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Amtsleitung Rechnungs– und Gemeindeprüfungsamt (w/m/d)

6. Dezember 2022
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Veröffentlicht
6. Dezember 2022
Standort
Platanenstraße 43, Neubrandenburg, Germany
Stellentyp
Kategorie

Beschreibung

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte für die Besetzung zum 01.09.2023 den Dienstposten

Amtsleitung Rechnungs– und Gemeindeprüfungsamt (w/m/d)

als Beamtenstelle in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in Vollzeit (40h) aus. Bei externen Bewerberinnen/Bewerbern soll die Dienstpostenbesetzung zunächst für die Dauer von 6 Monaten im Rahmen der Abordnung mit dem Ziel der dauerhaften Versetzung erfolgen.

Voraussetzungen:

Es können sich Beamtinnen und Beamte bewerben, denen mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 13 der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (Rat/Rätin) bereits übertragen worden ist und sich in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit befinden. Des Weiteren wird auf das Kommunalprüfungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern (KPG M-V) verwiesen.

Weitere Anforderungen:

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden mehrjährige Erfahrungen in der Führung auf mindestens der Sachgebiets- und Amtsebene erwartet.

Zwingend erforderlich sind u. a. umfassende fachliche Kenntnisse im Bereich des Verwaltungsrechts, des Finanzwesens sowie der Betriebswirtschaft.

Erwartet werden ein korrektes und sicheres Auftreten in der Innen- und Außenwirkung und die Fähigkeit, zielorientierte Gespräche zu führen. Erforderlich sind gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie insbesondere ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Loyalität.
Darüber hinaus sollten für Sie Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit sowie ein großes persönliches Engagement selbstverständlich sein.
Ein hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz wird vorausgesetzt.

Aufgaben:

Durch die zukünftige Dienstposteninhaberin/ den zukünftigen Dienstposteninhaber erfolgt insbesondere

- die Wahrnehmung der Aufgaben als Amtsleiterin/ Amtsleiter,
- die Koordinierung der Aufgaben im Amt mit den jeweilig zuständigen Sachgebietsleiterinnen & Sachgebietsleitern,
- die Planung, Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe,
- die finanzrechtliche Überwachung des Amtes,
- das Treffen von Entscheidungen bei Grundsatzfragen,
- die Vertretung des Amtes gegenüber dem zuständigen Dezernenten, dem Landrat, dem Kreistag und seinen Ausschüssen.

Die Bereitschaft sich fachbezogen weiterzubilden ist darüber hinaus erforderlich.

Es wird die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit auch an den Abenden und Wochenenden sowie die Wahrnehmung der Reisetätigkeit insbesondere im Kreisgebiet und im Land M-V erwartet. Dazu sind der Führerschein der Klasse B, ein PKW und entsprechende Fahrpraxis Voraussetzung.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Ihre Bewerbung senden Sie in Form einer PDF-Datei mit max. 10 MB bis zum 31.01.2023 an:

bewerbung@lk-seenplatte.de

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden. Möglichkeiten der verschlüsselten elektronischen Kommunikation mit dem Landkreis Mecklenburgische Seenplatte finden Sie unter

https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Kontakt/Anschriften/Kommunikation

Bewerbungen in Papierform sind an das Amt für Personal/ Organisation/ Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 31.03.2023 im Amt für Personal/ Organisation/ Bürgerservice und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikel 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter:

https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Schnellnavigation/Startseite/DSGVO

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger

Landrat

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