Anzeige
Anzeige

Hauptsachbearbeiter Bezirkssozialdienst (w/m/d)

15. November 2022
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Veröffentlicht
15. November 2022
Standort
Waren (Müritz), Germany
Stellentyp
Kategorie
Kontaktdaten (z.B. Telefon)
bewerbung@lk-seenplatte.de

Beschreibung

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Jugendamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum 01.01.2023 eine Stelle als

Hauptsachbearbeiter Bezirkssozialdienst (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus.

Dienstort ist der Regionalstandort Waren (Müritz).

Aufgabengebiet:

  • Leitung des Allgemeinen Sozialpädagogischen Dienstes am Regionalstandort Waren (Müritz) in Funktion des Hauptsachbearbeiters - insbesondere fachliche und finanzielle Steuerung und Koordinierung aller Arbeitsbereiche im Bezirkssozialdienst am Standort Waren (Müritz) (Hilfen zur Erziehung, die Spezialdienste Pflegekinderdienst/ Adoptionsvermittlung, Jugendhilfe im Strafverfahren und Jugendhilfe im familiengerichtlichen Verfahren)
  • Steuerung, Kontrolle, fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen bei der Sicherung des Schutzauftrages für Kinder und Jugendliche gemäß § 8a SGB VIII, bei der Bedarfsklärung und Entscheidung über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Trennungs- und Scheidungsberatung und Mitwirkung bei Familiengerichtsverfahren sowie bei der Planung der finanziellen Mittel
  • Erarbeitung von Richtlinien und Verfahrensstandards in den jeweiligen Arbeitsfeldern, sowie Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Mitwirkung bei Leistungs- Qualitäts- und Entgeltvereinbarungen
  • konstruktive Mitarbeit in entsprechenden Gremien
  • Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe
  • Teilnahme am Rufbereitschaftssystem

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • umfangreiches fachliches Wissen auf dem Gebiet der Jugendhilfe, insbesondere im Bereich des ASD
  • Sicherheit im Umgang mit Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien, insbesondere im Sozial- und Verwaltungsrecht sowie auf dem Gebiet des bürgerlichen Rechts
  • wirtschaftliches Denken und Handeln unter Beachtung der Grundsätze der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit im Rahmen einer intensiven fachlichen aber auch finanziellen Steuerung
  • hohe Entscheidungskompetenz im Leitungshandeln, sowie in Notsituationen, ggf. gegen den Willen von Eltern bei Abwendungen von Kindeswohlgefährdungen
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
  • selbständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
  • Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, Kreativität
  • hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Sensibilität
  • hohe physische und psychische Belastbarkeit
  • sicherer Umgang mit dem PC
  • Pkw-Führerschein

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe S 17 (TVöD-SuE).

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

  • tarifgerechte Eingruppierung
  • Jahressonderzahlung
  • jährliches Leistungsentgelt
  • Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen 2 Regenerationstage in der 5-Tages-Woche
  • regelmäßige Arbeitszeiten
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

  • vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
  • Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
  • Mobiles Arbeiten als Standard nach der Einarbeitungszeit
  • direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ihre Bewerbung senden Sie in Form einer PDF-Datei mit max. 10 MB bis spätestens zum 05.12.2022 an:

bewerbung@lk-seenplatte.de

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden. Möglichkeiten der verschlüsselten elektronischen Kommunikation mit dem Landkreis Mecklenburgische Seenplatte finden Sie unter

https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Kontakt/Anschriften/Kommunikation

Papierbewerbungen sind an das Personalamt des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 28.02.2023 im Personalamt und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikel 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter:

https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Schnellnavigation/Startseite/DSGVO

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger

Landrat

Bewerben
Datei hier hineinziehen Datei hochladen

Kommentare sind geschlossen.