Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Zur Besetzung im Sozialamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Integrationsbeauftragte/r (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist Neubrandenburg.

Die Stelle ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz bis zum 31.12.2024 befristet zu besetzen.

Das Hauptaugenmerk richtet sich auf die Koordination und Organisation der Integration der geflüchteten Menschen. Insbesondere soll eine Unterstützung der Flüchtlinge bei der Erstorientierung, Koordinierung und Vernetzung ihres alltäglichen Lebens unter Hinzuziehung der Unterstützungssysteme erfolgen.

Aufgaben:

• Mitarbeit bei konzeptionellen Darstellungen im Rahmen der Migration
• Hilfestellung bei der Konzeptionierung und Antragsstellung von Integrationsprojekten
• Unterstützung von Projekten und Maßnahmen mit interkulturellem und integrativem Hintergrund
• Ansprechpartnerinnen für Haupt- und Ehrenamt und Migranten/-innen
• Netzwerkarbeit Migration MSE sowie Teilnahme und Mitarbeit an landkreisübergreifenden Netzwerktreffen
• Prüfung und Votierung von Projektanträgen unter Berücksichtigung der zugrundeliegenden Förderrichtlinien (Zuwendungsrecht)
• Betreuung und Begleitung von ukrainischen Flüchtlingen in den ersten Monaten ihres Aufenthaltes im Landkreis MSE (Einzelfälle)
• Organisation von weiteren Hilfen für geflüchtete Personen im Landkreis MSE - Ermutigung zur Inanspruchnahme von Hilfsangeboten (Einzelfälle)
• Hilfe bei der Bewältigung der Kommunikation, z.B. Sprachkurse, Dolmetscherleistungen etc.
• Zuarbeiten für Anfragen von Pressestellen, Parteien o.ä. im Rahmen der Migration
• Informationsaustausch/Schnittstelle zwischen dem Unterbringungsmanagement des LK MSE und den freien Trägern der dezentralen Betreuung

Anforderungsprofil:

• Abschluss als Bachelor of Laws, Dipl.-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder gleichartiger Studienabschluss
• Sprachkompetenz in Englisch, Ukrainisch und Russisch sind wünschenswert
• rechtliche Grundkenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht sowie der Sozialgesetze
• hohes Maß an Loyalität, Empathie und Engagement
• Kompetenzen in der Netzwerkarbeit
• PKW-Führerschein
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch über das Maß der regulären Arbeitszeit hinaus

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9b TVöD-V.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

• tarifgerechte Eingruppierung
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• jährliches Leistungsentgelt
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche
• regelmäßige Arbeitszeiten
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ihre Bewerbung senden Sie in Form einer PDF-Datei mit max. 10 MB bis spätestens zum 30.03.2023 an:

bewerbung@lk-seenplatte.de

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden. Möglichkeiten der verschlüsselten elektronischen Kommunikation mit dem Landkreis Mecklenburgische Seenplatte finden Sie unter

https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Kontakt/Anschriften/Kommunikation

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal/Organisation/Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 30.06.2023 im Amt für Personal/Organisation/Bürgerservice und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikel 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter:

https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Schnellnavigation/Startseite/DSGVO

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger

Landrat