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Sachbearbeiter Betriebswirtschaftliche Prüfung (w/m/d)

5. Dezember 2021
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Veröffentlicht
5. Dezember 2021
Standort
Neubrandenburg, Germany
Stellentyp
Kategorie
Kontaktdaten (E-Mail oder Telefon)
bewerbung@lk-seenplatte.de

Beschreibung

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften als touristisch geprägte Region bekannt. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Betriebswirtschaftliche Prüfung (w/m/d)

mit 39,5 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.

Aufgaben:

  • Überprüfung des Verwaltungshandelns auf Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit (Prüfung des IKS) und auf Wirksamkeit
  • Führungsunterstützung und Beratungstätigkeit
  • Prüfung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, der Wirtschaftsführung sowie sonstiger Verwaltungstätigkeit des Landkreises sowie kommunaler Körperschaften, der Eigenbetriebe und sonstigen Sondervermögens (u.a. Prüfung doppischer Jahresabschlüsse, Prüfung von Haushaltssicherungskonzepten)
  • Prüfung der Zweckmäßigkeit des Verwaltungshandelns von Ämtern und Sachgebieten, sowie der nachgeordneten Einrichtungen des Landkreises als auch der Kommunen
  • Prüfung der betriebswirtschaftlichen Abrechnungen und Kalkulationen der kostenrechnenden Einrichtungen sowie die Wirtschaftsführung und Wirtschaftlichkeitsrechnungen der Eigenbetriebe und Sondervermögen
  • Prüfung zur Betätigung des Landkreises in Unternehmen und Einrichtungen mit eigener Rechtspersönlichkeit
  • Prüfung der ordnungsgemäßen Führung der Kassengeschäfte, einschließlich der Sonderkassen
  • Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen der haushalts- und Wirtschaftsführung der gemeindlichen Eigenbetriebe sowie Organisations- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit der Kommunen
  • Erstellung der Prüfberichte und Auswertung der Prüfungsergebnisse

Anforderungsprofil:

  • Abschluss als Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in, Dipl.-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Laws oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. ein gleichwertiger Abschluss mit Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
  • Kenntnisse in Buchführungsverfahren der doppischen Haushaltsführung
  • Sicherheit im Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsprechungen
  • eigenständige Handlungs- und Ergebnisverantwortung (hierzu gehören die Einhaltung der Berufsgrundsätze Integrität, Objektivität, Unabhängigkeit, Verschwiegenheit, Eigenverantwortlichkeit und Gewissenhaftigkeit)
  • Integrationsfähigkeit und Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Kommunikationsbereitschaft in Verbindung mit einer sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Problembewusstsein in Verbindung mit der Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Sachverhalte einarbeiten zu können
  • psychische und physische Belastbarkeit
  • Sicherheit im Umgang mit dem PC (MS-Office)
  • Pkw-Führerschein

Neben Reflexions- und Analysefähigkeit werden vor allem Methoden- und Beratungskompetenz erwartet sowie Empathie und Kommunikationskompetenz und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung als selbstverständlich vorausgesetzt.

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA).

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interes-santen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen (auf Grundlage des TVöD (VKA), wie etwa:

  • tarifgerechte Eingruppierung
  • Jahressonderzahlung
  • jährliches Leistungsentgelt
  • Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in einer 5-Tage Woche
  • Regelmäßige Arbeitszeiten
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

  • vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
  • einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
  • direkten betrieblichen Ansprechpartner/-innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungs- beauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ihre Bewerbung senden Sie in Form einer PDF-Datei mit max. 10 MB bis spätestens zum 27.12.2021 an:

bewerbung@lk-seenplatte.de

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden. Möglichkeiten der verschlüsselten elektronischen Kommunikation mit dem Landkreis Mecklenburgische Seenplatte finden Sie unter

https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Kontakt/Anschriften/Kommunikation

Papierbewerbungen sind an das Personalamt des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 28.02.2022 im Personalamt und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikel 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter:

https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Schnellnavigation/Startseite/DSGVO

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

 

Heiko Kärger

Landrat


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