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Sachbearbeiter Dorferneuerung (w/m/d)

30. November 2022
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Veröffentlicht
30. November 2022
Standort
Zum Amtsbrink 2, Waren (Müritz), Germany
Stellentyp
Kategorie

Beschreibung

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Bauamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Dorferneuerung (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist Waren (Müritz).

Aufgaben:

• Prüfung von Anträgen auf Gewährung einer Zuwendung

o Prüfung der Erst- oder Änderungsanträge u.a. auf Zulässigkeit, Förderfähigkeit u. Vollständigkeit
o antragbezogene Prüfung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Projektplanungen, Finanzierungs- und Nutzungskonzepten sowie Angemessenheit und Notwendigkeit der veranschlagten Kosten
o Durchführung von Inaugenscheinnahmen vor Ort als Bestandteil der Antragsprüfung
o fachliche Abstimmungen mit Trägern öffentlicher Belange
o Beurteilung der Förderfähigkeit unter Einbeziehung von Konzeptionen und Regionalplanungen
o Bewertung des beantragten Vorhabens anhand von Projektauswahlkriterien bzw. regional festgelegten Kriterien

• Prüfung von Anträgen auf Genehmigung eines vorzeitigen Investitionsbeginns
• Bewilligung/ Ablehnung von Anträgen auf Gewährung einer Zuwendung
• Prüfung der Auftragsvergabe (Einhaltung vergaberechtlicher Bestimmungen sowie Einhaltung zuwendungsrechtlicher europäischer und nationaler Bestimmungen zum Vergabeverfahren); Bewerten von Vergabeverstößen
• Überwachung der Durchführung der geförderten Vorhaben
• Prüfung von Zahlungsanträgen und Verwendungsnachweisen
• Führung der Gesamtstatistik für alle Förderbereiche
• Beratung und Erarbeitung von Informationsmaterialien für die Antragsteller
• Erarbeitung von Sachverhaltsdarstellungen bei Widerspruchs- und Klageverfahren sowie bei Petitionen

Anforderungsprofil:

• Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder gleichwertige Berufsausbildung
• Kenntnisse im Umgang mit Verordnungen und Richtlinien der EU zur Entwicklung des ländlichen Raumes (GAK-Gesetz, ILERL M-V)
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Vergaberecht und Zuwendungsrecht (u. a. VwVfG M-V, VwGO, VOB, VOL, VgV, VgG M-V, GWB)
• sehr gute Ortskenntnisse
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• hohe Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, insb. hinsichtlich des Vergaberechts
• Pkw-Führerschein und Fahrpraxis

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA).

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa:

• tarifgerechte Eingruppierung
• Jahressonderzahlung
• jährliches Leistungsentgelt
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche
• regelmäßige Arbeitszeiten
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung

auf Grundlage des TVöD-VKA an.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte,
die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ihre Bewerbung senden Sie in Form einer PDF-Datei mit max. 10 MB bis spätestens zum 31.12.2022 an:

bewerbung@lk-seenplatte.de

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden. Möglichkeiten der verschlüsselten elektronischen Kommunikation mit dem Landkreis Mecklenburgische Seenplatte finden Sie unter

https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Kontakt/Anschriften/Kommunikation

Papierbewerbungen sind an das Personalamt des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 31.03.2023 im Personalamt und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikel 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter:

www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Schnellnavigation/Startseite/DSGVO

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger

Landrat

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