Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Sozialamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Eingliederungshilfe (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus.

Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.

Aufgaben

• selbstständige Antragsbearbeitung und Entscheidung einzelner Leistungen der Eingliederungshilfe nach §§ 90 ff SGB IX
• persönliche und lösungsorientierte Beratung und Unterstützung der Antragsteller/innen und anderer Verfahrensbeteiligter gemäß § 106 SGB IX
• Bearbeitung und Erstellung von Gesamtplänen gemäß § 121 SGB IX
• Fallkoordination
• Prüfung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse der Antragsteller/innen
• Geltendmachung von Erstattungsansprüchen und Forderungen gegenüber Dritten
• PC-unterstütztes Arbeiten in Fachprogrammen

Anforderungen

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Berufsausbildung
• Fähigkeiten im Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsprechungen
• Kenntnisse des Sozialrechts
• selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Kommunikationsvermögen
• hohe physische und psychische Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Sicherheit im Umgang mit dem PC sowie Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in Spezialsoftware
• PKW-Führerschein

Der Landkreis bietet

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD-V.
Die Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

• tarifgerechte Eingruppierung
• Jahressonderzahlung
• jährliches Leistungsentgelt
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche
• regelmäßige Arbeitszeiten
• Fahrrad-Leasing
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Weitere Hinweise

Bewerbungsschluss ist am 25.04.2024.Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein:
​
​karriere.lk-seenplatte.de

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger

Landrat