Stellenausschreibung der Stadt Penzlin

Bei der Stadt Penzlin, geschäftsführende Gemeinde des Amtes Penzliner Land, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeiter Hoch- und Tiefbau (m/w/d)

zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Schwerpunkttätigkeit im Bereich Tiefbau;
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion mit Objektplanung, Objektüberwachung, Objektbetreuung und Dokumentation;
• Mitwirkung bei der Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen (z. B. Erstellung des Leistungsverzeichnisses);
• Kontrolle und Unterhaltung der Gemeindestraßen und sonstigen öffentlichen Straßen und deren Anlagen, Ingenieurbauwerke und Durchlässe
• Planung, Bau, Unterhaltung und Kontrolle von Spielgeräten;
• Mitwirkung bei Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten;
• Mitwirkung bei der Bearbeitung finanzieller Zuwendungen im Bereich Hoch- und Tiefbau.

Unser Anforderungsprofil:

• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium für den gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor of Laws- Öffentliche Verwaltung) oder vergleichbarer Fachhochschulabschluss bzw. Ausbildungsstand als Dipl. –Verwaltungswirt/in; oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. FH / Bachelor); Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (Hochbau / Straßenbau) oder vergleichbar;
• umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Vergaberecht, Straßenrecht und im Baurecht, insbesondere die HOAI, VOB, UVgO sind wünschenswert;
• Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal- und Zuwendungsrechts sind wünschenswert;
• sicherer Umgang mit den gängigen Anwenderprogrammen MS-Office;
• Führerschein Klasse B;
• Teamgeist, hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, sicheres Auftreten;
• Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum konzeptionellen Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen wäre wünschenswert.

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers:
• 30 Tage Urlaub/Jahr;
• eine Jahressonderzahlung;
• Führen eines Arbeitszeitkontos;
• eine betriebliche Altersvorsorge;
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (flexible Arbeitszeiten);
• ein modern ausgestatteter IT-Arbeitsplatz;
• die Möglichkeit zum Homeoffice;
• Fortbildungsangebote und Qualifizierung.

Die Einstellung ist zunächst befristet für zwei Jahre, es ist jedoch eine anschließende unbefristete Übernahme beabsichtigt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Vergütung richtet sich nach dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9b.

Interessenten richten bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail in einem Dokument bis zum 23.01.2024 an die

Stadt Penzlin
Der Bürgermeister
Warener Chaussee 55a
17217 Penzlin
bzw. an a.heldt@penzlin.de.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und körperlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und körperlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Hinweis:
Auf unserer Website www.amt-penzliner-land.de/Bürgerinfos/Datenschutzinformationen informieren wir Sie über die durch die Stadt Penzlin durchgeführte Verarbeitung personenbezogener Daten nach Maßgabe der DSGVO und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG 2018).

Bewerbungs- und Fahrtkosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein adressierter und frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Alle nicht zurückgesandten oder abgeholten Bewerbungen werden nach Ablauf von 4 Monaten nach Ende der Bewerbungsfrist vernichtet.