Sachbearbeiter Immissionsschutz (w/m/d)

24. April 2024
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Veröffentlicht
24. April 2024
Standort
Waren (Müritz), Germany
Stellentyp
Kategorie

Beschreibung

Über uns

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Umweltamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Immissionsschutz (w/m/d)

in Teilzeit mit 24 Wochenstunden aus.

Dienstort ist der Regionalstandort Waren (Müritz).

Aufgaben

  • Immissionsschutzrechtliche Prüfung und Bewertung von Einzelvorhaben, Bauleitplänen und Satzungen
    • Verfassung fachlicher Stellungnahmen auf Grundlage gesetzlicher und technischer Bestimmungen und Regelwerke einschließlich Ortsbesichtigungen, Beratungen, Messungen, Berechnungen und Beurteilung immissionsschutzrelevanter Parameter zu Baugenehmigungsverfahren, Bauleitplanungen, Gaststättenerlaubnissen usw.
    • Auswertung fachlicher Gutachten zur Erarbeitung von Lösungsvorschlägen insbesondere zur Beseitigung bestehender Nutzungskonflikte
    • Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Kommunen, Investoren, Ingenieurbüros usw. Fachstellungnahmen in Verfahren anderer Fachämter zu Widersprüchen und Klagen
  • Überwachung von nach § 22 Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen
    • selbständige Kontrolle der Anlagen und Einrichtungen entsprechend den gesetzlichen und technischen Bestimmungen
    • Beratung mit den Anlagenbetreibern
    • Durchführung von Messungen und Erstellung von Messprotokollen sowie Auswertung von Gutachten
    • Durchführung von Verwaltungsverfahren
      • nach § 24 BImSchG - Erlass von Anordnungen im Einzelfall zum Betrieb einer Anlage nach § 22 BImSchG
      • nach §§ 25 und 25 a BImSchG - Erlass von Verfügungen zur Untersagung des Betriebes
      • Anordnung von Messungen nach §§ 26 und 29 BImSchG
      • Entscheidung über Ausnahmeanträge nach den jeweiligen Bundesimmissionsschutzverordnungen
    • Berichterstattung und Dokumentation
      • § 62 BImSchG - Sachverhaltsermittlung zur Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
    • Erteilung von Auskünften nach dem Umweltinformationsgesetz (UIG M-V) sowie Informationsfreiheitsgesetz (IFG M-V)
    • Bearbeitung von Beschwerden und Petitionen

Anforderungen

  • Abschluss als Bachelor of Laws – „Öffentliche Verwaltung“, Dipl.-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsbetriebswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Verwaltungsausbildung im gehobenen Dienst oder Abschluss als Bachelor of Science im naturwissenschaftlichen Bereich bzw. abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Kenntnisse im Umwelt-, Naturschutz- und Immissionsschutzrecht
  • ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Sicherheit in der Anwendung von MS-Office
  • PKW-Führerschein

Der Landkreis bietet

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA.

Nach erfolgreich absolvierter Probezeit ist die Ausübung dieser Tätigkeit bei persönlicher Eignung im Rahmen der mobilen Arbeit möglich.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

  • tarifgerechte Eingruppierung,
  • Jahressonderzahlung,
  • alternatives Entgeltanreizsystem,
  • Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche,
  • regelmäßige Arbeitszeiten,
  • Fahrrad-Leasing,
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

  • vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
  • Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
  • direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Weitere Hinweise

Bewerbungsschluss ist am 21.05.2024. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein:

https://karriere.lk-seenplatte.de/Jobs/All

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger

Landrat

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