Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für den Eigenbetrieb Rettungsdienst schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Integrierte Rettungsleitstelle/Disponent (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus.
Dienstort ist der Sitz der integrierten Rettungsleitstelle in 17039 Wulkenzin, OT Neuendorf.

Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis zum 30.06.2026 befristet zu besetzen. Es besteht die Option auf anschließende Entfristung.

Der Rettungsdienstbereich erstreckt sich auf das gesamte Kreisgebiet mit ca. 270.000 Einwohnern. Die Notfallrettung wird gegenwärtig durch 23 Rettungswachen abgesichert. Der Landkreis betreibt am Standort Neuendorf eine hochmoderne integrierte Rettungsleitstelle.

Aufgaben:

• Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen
• Lenkung und Koordinierung des Einsatzes, insbesondere das Festlegen des geeigneten und erforderlichen Rettungsmittels
• Alarmierung von Rettungsdiensten, Feuerwehren, Gefahrenabwehrbehörden und des Katastrophenschutzes
• Überwachung des Einsatzes sowie die Leitung, Kontrolle und Überwachung des Funkverkehrs
• Abschließen des Einsatzes sowie sonstiger einsatzrelevanter Arbeiten
• Vermittlung der Notfallseelsorge und das Weiterleiten von Informationen und Hilfeersuchen

Anforderungen:

• abgeschlossene Ausbildung bzw. Anerkennung als Rettungsassistent/in mit der Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter/in bzw. Rettungsassistent/in
• alternativ Rettungssanitäter/in mit mind. 4500 Std aktiver Rettungsdienst Erfahrung oder eine nach Landesrecht eines anderen Bundeslandes anerkannte, erfolgreich abgeschlossene Qualifikation/Ausbildung für die Tätigkeit als Leitstellendisponent/in
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
• sachlich überzeugendes, sicheres und höfliches Auftreten
• überdurchschnittliche mentale Belastbarkeit (Stressresistenz)
• sichere PC-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit nachrichtentechnischen Anlagen
• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
• wünschenswert sind eine feuerwehrtechnische Ausbildung und Grundkenntnisse der Organisationsstruktur der Gefahrenabwehr

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

• tarifgerechte Eingruppierung,
• Jahressonderzahlung,
• alternatives Entgeltanreizsystem,
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche,
• regelmäßige Arbeitszeiten,
• Fahrrad-Leasing,
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerbungsfrist ist der 11.03.2024.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein:
​
​karriere.lk-seenplatte.de

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger

Landrat