Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Jugendamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Jugendhilfe im Familienrecht (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Waren (Müritz).

Aufgaben:

• allgemeine Beratung und Förderung der Erziehung in der Familie
• Beratung und Unterstützung in Fragen der Trennung und Scheidung
• Stellungnahme zu Sorgerechtsverfahren, Umgangsverfahren, Namensrecht sowie in Verfahren zum Aufenthalt des jungen Menschen
• Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren am jeweiligen Familiengericht und Oberlandesgericht
• Dokumentation und Statistik

Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
• Sicherheit im Umgang mit Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften insbesondere im Sozialrecht
• Beherrschung verschiedener Methoden der Gesprächsführung
• sehr gute mündliche und schriftliche Leistungsfähigkeit
• Korrektheit im Umgang mit Bürgern
• Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenzen und Flexibilität
• starke physische und psychische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Intervention im Rahmen der Kindeswohlsicherung
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Haushaltsmitteln
• sichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC
• Pkw-Führerschein

Eine besondere Eignung für die Jugendhilfe hinsichtlich des Charakters, der Sozialkompetenz und Erfahrung wird vorausgesetzt.

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE.

Die Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit grundsätzlich im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

• tarifgerechte Eingruppierung,
• Jahressonderzahlung,
• alternatives Entgeltanreizsystem,
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche zzgl. 2 Regenerationstage in der 5-Tages-Woche
• regelmäßige Arbeitszeiten,
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerbungsschluss ist am 11.03.2024.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein:
​
​karriere.lk-seenplatte.de

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger

Landrat