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Sachbearbeiter Jugendhilfe im Strafrecht (w/m/d)

16. November 2022
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Veröffentlicht
16. November 2022
Standort
Neubrandenburg, Germany
Stellentyp
Kategorie
Kontaktdaten (z.B. Telefon)
bewerbung@lk-seenplatte.de

Beschreibung

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Jugendamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Jugendhilfe im Strafrecht (w/m/d)

mit 39,5 Wochenstunden aus. Die Stelle ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis zunächst längstens zum 30.06.2023 befristet.

Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.

Aufgaben:

  • Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren §§ 38 und 50 Abs. 3 Satz 2 JGG
  • Mitwirkung im Diversionsverfahren § 52 SGB VIII
  • Haftentscheid, Haftprüfung gemäß §§ 72, 72 a JGG und Haftbegleitung sowie

Wiedereingliederung gemäß § 38 JGG

  • Mitwirkung bei Kindesdelinquenz gem. § 19 JGG bzw. § 170 StPO
  • Mitwirkung im Rahmen der Kindeswohlsicherung und im Hilfeplanverfahren (§§ 8a, 27, 36 ff SGB VIII)
  • Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren nach § 50 SGB VIII, § 162 FamFG
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
  • Sicherheit im Umgang mit Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften insbesondere im Sozialrecht
  • Beherrschung verschiedener Methoden der Gesprächsführung
  • sehr gute mündliche und schriftliche Leistungsfähigkeit
  • Korrektheit im Umgang mit Bürgern
  • Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenzen und Flexibilität
  • starke physische und psychische Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Intervention im Rahmen der Kindeswohlsicherung
  • sichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC
  • PKW-Führerschein

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE.

Eine besondere Eignung für die Jugendhilfe hinsichtlich des Charakters, der Sozialkompetenz und Erfahrung wird vorausgesetzt.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

  • tarifgerechte Eingruppierung,
  • Jahressonderzahlung,
  • jährliches Leistungsentgelt,
  • Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche,
  • regelmäßige Arbeitszeiten,
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung,

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

  • vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
  • Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
  • direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ihre Bewerbung senden Sie in Form einer PDF-Datei mit max. 10 MB bis spätestens zum 02.12.2022 an:

bewerbung@lk-seenplatte.de

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden. Möglichkeiten der verschlüsselten elektronischen Kommunikation mit dem Landkreis Mecklenburgische Seenplatte finden Sie unter

https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Kontakt/Anschriften/Kommunikation

Papierbewerbungen sind an das Personalamt des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 28.02.2022 im Personalamt und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikel 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter:

https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Schnellnavigation/Startseite/DSGVO

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

 

Heiko Kärger

Landrat

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