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Sachbearbeiter Kasse (w/m/d)

30. November 2022
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Veröffentlicht
30. November 2022
Standort
Platanenstraße 43, Neubrandenburg, Germany
Stellentyp
Kategorie

Beschreibung

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften als touristisch geprägte Region bekannt. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Amt für Finanzen schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Kasse (w/m/d)

mit 20 Wochenstunden aus.

Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.

Aufgaben:

• Buchen der Kontoauszüge für einen abgegrenzten Bereich
• Übernahme und Prüfung der Anordnungen
• selbstständige Klärung der offenen Verwahrungen in Zusammenarbeit mit den Fachämtern oder Zahlungspflichtigen
• Veranlassung der notwendigen Buchungen bzw. Korrekturen in den Fachanwendungen der Fachämter
• Abgleich in den Personenkonten, Debitoren und Kreditoren
• Erstattung und Aufrechnung bei Überzahlung; Prüfung von Aufrechnungsmöglichkeiten
• Erstellung und Prüfung von Überweisungsdateien im Zahlungsverkehr
• Durchführung des Mahnverfahrens

Anforderungsprofil:

• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder gleichwertige Berufsausbildung
• Kenntnisse im doppischen Haushaltsrecht sowie im Rechnungs- und Kassenwesen
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und Teamfähigkeit
• sicheres Kommunikationsvermögen und Belastbarkeit in Stresssituationen
• sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und die Fähigkeit, sich schnell in die Fachanwendungen einzuarbeiten

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA).

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen wie etwa:

• tarifgerechte Eingruppierung,
• Jahressonderzahlung,
• jährliches Leistungsentgelt,
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in einer 5-Tage Woche,
• Regelmäßige Arbeitszeiten,
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung,

auf Grundlage des TVöD (VKA) an.

Nach der erfolgreichen Einarbeitungszeit ist die Ausübung dieser Tätigkeit im Rahmen der alternierenden Telearbeit möglich.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von:

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/-innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungs- beauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ihre Bewerbung senden Sie in Form einer PDF-Datei mit max. 10 MB bis spätestens zum 31.12.2022 an:

bewerbung@lk-seenplatte.de

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden. Möglichkeiten der verschlüsselten elektronischen Kommunikation mit dem Landkreis Mecklenburgische Seenplatte finden Sie unter

https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Kontakt/Anschriften/Kommunikation

Papierbewerbungen sind an das Personalamt des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 31.03.2022 im Personalamt und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikel 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter:

https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Schnellnavigation/Startseite/DSGVO

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger

Landrat

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