Sachbearbeiter Zuwendungsrecht/ Förderangelegenheiten (w/m/d)


Beschreibung
Über uns
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.
Für das Sozialamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter Zuwendungsrecht/ Förderangelegenheiten (w/m/d)
in Teilzeit mit 28 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.
Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung vorerst bis längstens 31.12.2025 befristet zu besetzen.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung von Rechtsvorschriften bzw. Richtlinien für Zuwendungen, insbesondere unter Berücksichtigung aktueller Gesetze
- Unterstützung bei der Antragstellung und der Formulierung erforderlicher Unterlagen im Einklang mit rechtlichen Vorgaben gemäß dem WoftG M-V und der entsprechenden Richtlinie für Projekte außerhalb des WoftG M-V
- fachliche und finanzielle Prüfung von Anträgen sowie Erstellung von Stellungnahmen und Bestätigung der Finanzierungspläne gemäß dem WoftG M-V und der entsprechenden Richtlinie für Projekte außerhalb des WoftG M-V
- Entscheidung über die Vergabe von Zuwendungen und Erstellung der entsprechenden Bescheide gemäß dem WoftG M-V und der entsprechenden Richtlinie für Projekte außerhalb des WoftG M-V
- Überwachung und Abwicklung der Zahlungen sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Mittelverwendung
- Kontrolle der Mittelverwendung und Einleitung von Rückforderungen bei Unregelmäßigkeiten
- Beratung und Unterstützung der Antragsteller während des gesamten Verfahrens
Anforderungen
- Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder gleichwertige abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
- umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Zuwendungsrecht
- Kommunikationsvermögen und Belastbarkeit
- Selbstständigkeit und Lösungsorientiertheit
- Engagement und Eigenverantwortlichkeit
- sehr gute PC-Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung von MS-Office
- PKW-Führerschein
Der Landkreis bietet
Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD-V.
Nach erfolgreich absolvierter Probezeit ist die Ausübung dieser Tätigkeit bei persönlicher Eignung im Rahmen der mobilen Arbeit möglich.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa
- tarifgerechte Eingruppierung,
- alternatives Entgeltanreizsystem,
- Jahressonderzahlung,
- Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche,
- regelmäßige Arbeitszeiten,
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von
- vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
- Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
- direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise
Bewerbungsschluss ist am 05.03.2025.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein:
karriere.lk-seenplatte.de
Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.
Heiko Kärger
Landrat