Du wolltest schon immer mehr Eigenverantwortung bei der Entwicklung komplexer Software haben?
Du möchtest für deine Fähigkeiten und ​nicht für deine Zettel honoriert werden?
Du legst ​Wert auf Transparenz und Offenheit, absolut faire Behandlung und flache Strukturen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Du entwickelst ​in Teams von bis ​zu 10 Entwicklern ​Backend-Services zur Integration und Automatisierung von Geschäftsprozessen unserer Kunden.
Wir arbeiten in vielen unserer Projekte nach der Projektmethodik SCRUM, was ​dazu führt, dass du an den entsprechenden Ritualen der Methodik aktiv teilnimmst:

• Sprint (Entwicklungs-Iteration von 2-3 Wochen Länge)
• Daily-SCRUM (Tägliches 15 Minuten-Meeting mit dem Team)
• Sprint-Retrospektive (Keep, Start, Stop - Evaluation des vergangenen Sprints)
• Sprint-Review (Gemeinschaftliche Festlegung von Referenz-Stories und Improvements)
• Sprint-Planning (Gemeinsame Planung der Aufgaben für den nachfolgenden Sprint)
• Story-Refinement (Ausformulierung der Akzeptanzkriterien in Gruppen)

Du entwickelst deine Lösungen in .NET (Core) mittels C# und Visual Studio (Code), ReSharper und ​einigen projektspezifischen Extensions.
Deine Lösungen wirst du in einem gesonderten Feature-Branch (GIT ​- Azure DevOps Services) bereitstellen und ggf. nach Reviews von anderen Entwicklern und/oder Architekten und ​einer Definition of Done anpassen.
Deine Lösungen beinhalten Unit- ​und Integration-Tests, die die Qualität ​der Gesamtlösung erhöhen, die mit Hilfe von CI/CD-Pipelines automatisch ausgeführt werden können.

Wir erwarten von dir:

• Leidenschaft für Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft .NET und C#
• Zuverlässigkeit & Ehrlichkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke
• Hohe Qualitätsansprüche
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

• ~30 Kolleginnen & Kollegen
• zentral gelegene Büroräume in Waren
• Einstiegsgehalt zwischen 44.950,- € und 90.000,- € pro Jahr - je nach Skilllevel
• Spendenwunsch 600 € pro Jahr im Namen der Firma
• 100 € betriebliche Altersvorsorge
• 50 € Sachzuwendung pro Monat
• Mindestens 10 Tage Weiterbildungsbudget pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Teilzeit möglich bis 50%
• Bezahlte Überstunden oder Ausgleich
• Dienst-KFZ /-Rad Regelung
• kostenlose Getränke und Obst
• Transparente Karrieremöglichkeiten
• Keine bis kaum Reisebereitschaft notwendig
• Wunschhardware (Peripherie)

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an: berlin-jobs@quibiq.de