Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Ordnungsamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen
Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Ausländerangelegenheiten (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.

Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung längstens bis zum 30.04.2025 befristet zu besetzen.

Aufgaben

Die Arbeit erfolgt im Frontoffice der Ausländerbehörde. Die Mitarbeiter/-innen sind erste Ansprechpartner für die Ausländer und Asylbewerber/-innen.

• Beratung zu ausländerrechtlichen Fragen
• Aushändigung von Dokumenten
• Übermittlung von Bestellungen von Aufenthaltstiteln und Reiseausweisen an die Bundesdruckerei
• einfache Sachbearbeitung von Ausländerangelegenheiten
• Datenaustausch mit Meldebehörden und Ausländerzentralregister
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Abschiebungen
• Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen

Anforderungen

• Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener AI-Lehrgang oder gleichwertige Berufsausbildung
• Erfahrungen in der Tätigkeit einer Ausländerbehörde sind wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit Gesetzen und Verordnungen
• selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsvermögen und Empathie
• Teamfähigkeit und Sensibilität
• starke physische und psychische Belastbarkeit
• gute Computerkenntnisse, da Einarbeitung in Spezialsoftware notwendig
• Sprachkenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert
• Pkw-Führerschein

Der Landkreis bietet

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

• tarifgerechte Eingruppierung,
• Jahressonderzahlung,
• alternatives Entgeltanreizsystem,
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche,
• regelmäßige Arbeitszeiten,
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerbungsschluss ist am 09.02.2024.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein:
​
​karriere.lk-seenplatte.de 

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger

Landrat