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Sachbearbeiter Digitalisierung (w/m/d)

3. September 2021
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Veröffentlicht
3. September 2021
Standort
Neubrandenburg, Germany
Stellentyp
Kategorie
Kontaktdaten (E-Mail oder Telefon)
bewerbung@lk-seenplatte.de

Beschreibung

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt im Land Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.                                            

Für das Personalamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Digitalisierung (w/m/d)

mit 32 Wochenstunden aus.

Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.

 

Aufgabengebiet:

  • Anwendungsbetreuung und Pflege des DMS d.3ecm (codia) / Formularmanagementsystem & weiterer Module
    • Durchführung des Prozessmanagements
    • Betreuung der Fachsoftware
    • Aufgabenplanung und Aufgabenkritik
    • organisatorische Begleitung von Projekten und deren fachliche Umsetzung in den Fachämtern
    • Durchführung von internen Anwenderschulungen
    • First-Level-Unterstützung der Anwender bei der Bedienung DMS d.3ecm
    • Betreuung der Schnittstellen zu den Fachanwendungen
    • Entwicklung von Workarounds aufgrund der bestehenden Systeme
  • Anwendungsbetreuung SAGE
    • First-Level-Unterstützung der Anwender bei der Bedienung SAGE
    • Betreuung der Fachsoftware
    • Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen
  • Unterstützung der Fachämter bei der Konkretisierung von fachlichen Bedürfnissen und Nachhaltung in der Erledigung durch Dritte
  • Organisationsunterstützung
    • technische Unterstützung von Organisationsuntersuchungen
    • Erarbeitung von Organisationsgrundlagen
    • Mitarbeit bei Projekten
    • Zuarbeit bei Dienst- und Geschäftsanweisungen
  • Zuarbeit zur Personalkostenplanung

 

Anforderungsprofil:

  • Berufsausbildung als Fachinformatiker bzw. Datenverarbeitungskauffrau/-mann oder alternativ Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Kenntnissen im Umgang mit IT-Systemen und Anwendungsbetreuung
  • Teamfähigkeit und ein sehr gutes Kommunikationsvermögen
  • selbstständiges und strategisches Denken
  • engagierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Durchsetzungs- und Organisationsfähigkeit
  • Flexibilität in der Arbeitszeit
  • PKW-Führerschein und FahrpraxisDie Vergütung erfolgt, vorbehaltlich der endgültigen

 

Eingruppierung, entsprechend der Entgeltgruppe 9a.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa:

  • tarifgerechte Eingruppierung
  • Jahressonderzahlung
  • jährliches Leistungsentgelt
  • Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche
  • regelmäßige Arbeitszeiten
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung

auf Grundlage des TVöD-VKA an.

 

Nach der Einarbeitungszeit ist die Ausübung dieser Tätigkeit im Rahmen der alternierenden Telearbeit möglich.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

  • vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
  • Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
  • direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit

 

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ihre Bewerbung senden Sie in Form einer PDF-Datei mit max. 10 MB bis spätestens zum 19.09.2021 an:

bewerbung@lk-seenplatte.de

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden. Möglichkeiten der verschlüsselten elektronischen Kommunikation mit dem Landkreis Mecklenburgische Seenplatte finden Sie unter

https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Kontakt/Anschriften/Kommunikation

Papierbewerbungen sind an das Personalamt des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbungen bis zum 30.11.2021 im Personalamt und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Artikel 6 Absatz 1 b) und e) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter:

www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/Schnellnavigation/Startseite/DSGVO

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

 

Heiko Kärger

Landrat


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