
„Das ist ein sehr wichtiger Tag für unsere Einrichtung“, meinte der sichtlich stolze Klinik-Chef und dankte vor allem dem Land Mecklenburg-Vorpommern, das sich mit 1,2 Millionen Euro an den Kosten beteiligt hat.
Wie wichtig dieses Investition war, hat Chefarzt Dr. Norbert Braun deutlich gemacht: „In den vergangenen zehn Jahren sind die Patientenzahlen in der Notaufnahme von 4000 im Jahr auf 17 000 gestiegen. Damit gehört das Warener Krankenhaus in diesem Bereich zu den am stärksten frequentierten Häusern im Land. Und diesen Ansturm mussten die Mitarbeiter in drei kleinen Kellerräumen und einem viel zu engen Schockraum bewältigen“, erzählte der Chefarzt, der seine Ideen und Erfahrungen mit in den Neubau der Notaufnahme eingebracht hat.


Die räumliche Nähe zum ambulanten OP und zur Röntgenabteilung erleichtere die Versorgung von schwerkranken Menschen ungemein. Auch auch die Mitarbeiter, so die extra angereiste Sozialministerin Birgit Hesse, finden jetzt deutliche bessere Bedingungen vor. „Nach einem Unfall mit einem Pferd musste ich im vergangenen Jahr auch in einer Notaufnahme sitzen, die alles andere als ideal ist. Deshalb verstehe ich sehr gut, warum der Umbau der Klinikleitung eine Herzensangelegenheit war“, erzählte, die SPD-Politikerin.

Zur neuen Notaufnahme gehört auch eine Diagnostik- und Überwachungsstation. Dort verbringen Patienten eine Nacht, bei denen noch nicht gleich entschieden werden kann, ob sie wieder nach Haus dürfen, auf Station oder sogar in ein anderes Haus müssen.
Und so schön die neue Notaufnahme auch ist – besser, man braucht sie gar nicht erst.


















Schöne neue Notaufnahme!
Man fühlt sich sicher gut aufgehoben als Patient.
Aber wer soll dort auf Dauer arbeiten, wenn die Klinik doch schon lange unter dem Mangel an qualifiziertem Pflegepersonal leidet?
Neue Notaufnahme schön und gut. Aber wie hier schon in den Kommentaren erwähnt, ist der Personalmangel eklatant und geht nun mehr denn je zu Lasten der Mitarbeiter. Hier muss nun schleunigst etwas passieren. Aber da scheint das Personalmanagement derzeit anderer Meinung zu sein!
Könnte es sein, daß die Mitarbeiter/innen des Müritz-Klinikums so schlecht vergütet werden, daß die Beschäftigten abwandern und/oder neue Kräfte garnicht anzuwerben sind. Es scheint so zu sein und das kann bzw. wird katastrophale Auswirkungen für die Patienten haben!