„Nachdem die Frühjahrsbelebung im März schwächer ausgefallen ist als erwartet, gewinnt der Arbeitsmarkt – trotz vieler Unwägbarkeiten, die derzeit die Wirtschaft in der Seenplatte und auch global bewegen – deutlich an Fahrt. Insbesondere die Stellenmeldungen haben zugelegt. Insgesamt sind rund 3.200 offene Stellen gemeldet, 159 mehr als im Vormonat. Gleichzeitig haben mehr als 1.100 Menschen eine neue Arbeitsstelle gefunden – und damit ihre Arbeitslosigkeit beendet“, schätzte der Chef der Neubrandenburger Arbeitsagentur Thomas Besse, die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt ein. Allein in Röbel ist die Zahl der Arbeitslosen aufgrund der einsetzenden Tourismussaison um 106 oder 15,4 Prozent gegenüber dem Vormonat März gesunken.
Fast alle Alters- und Personengruppen – bis auf Ausländer – profitieren von der Belebung auf dem Arbeitsmarkt im Frühling: „Ob unter 25 oder über 55, ob Langzeitarbeitsloser oder Bewerber mit Schwerbehinderung – gegenüber dem Vormonat März und dem April des Vorjahres ging bei allen Gruppen die Arbeitslosigkeit zurück“, sagte Besse.
„Dabei freut es mich im Besonderen, dass sich die Lage auf dem Arbeitsmarkt in der Seenplatte auch für zwei Gruppen auszahlt, die es besonders schwer am Arbeitsmarkt haben: die Menschen mit Behinderung und die Langzeitarbeitslosen. Für beide geht die jeweilige Zahl der Arbeitslosen im Vorjahresvergleich zurück.“
Den Arbeitgeberservice-Teams von Arbeitsagentur und Jobcenter im Landkreis wurden seit Jahresbeginn 1.970 sozialversicherungspflichtige Stellen gemeldet. Das sind 306 oder 13,4 Prozent weniger als im Vergleichszeitraum des Vorjahres. Der Bedarf an zusätzlichem Personal ist ungebrochen hoch. Besonders im verarbeitenden Gewerbe; im Gesundheits- und Sozialwesen; im Gastgewerbe; im Handel, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen sowie im Gastgewerbe werden Mitarbeitende gesucht.
Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte ist im Vergleich zum Vorjahr um 581 oder um 0,6 Prozent gesunken: von 94.573 auf 93.992. Insbesondere: Erziehung, Sozialarbeit Heilerziehungspflege (+300), in der Altenpflege (+270) Gesundheitswesen (+210) sowie im Vertrieb (+120) sind zusätzliche Arbeitsplätze entstanden. In der Werbung und Marketing (-590), Verkauf von Lebensmitteln; (-310) sowie Lehrtätigkeit an allgemeinbildenden Schulen (-170) sind Arbeitsplätze verloren gegangen.
Zum Abschluss ging Besse auf die Entwicklung am Ausbildungsmarkt ein. „Allen Arbeitsmarktpartnern ist bewusst, dass es immer schwerer wird, freie Ausbildungsplätze zu besetzen.“ Aktuell sind 857 freie Ausbildungsplätze gemeldet. Ihnen stehen 658 ‚unversorgte‘ Jugendliche gegenüber.
Für den Arbeitsagenturchef zeigen die Daten: „Neben der allgemeinen demografischen Entwicklung wollen viele Jugendliche nach dem mittleren Schulabschluss lieber höhere Abschlüsse erreichen, viele auch studieren. Auch dadurch wird es für Unternehmen und Betriebe immer schwieriger, Ausbildungsstellen zu besetzen.“
An die Abiturienten gerichtet sagte Besse: „Eine duale Ausbildung kann auch für junge Menschen mit Abitur eine tolle Alternative zum Studium sein – und die Karrierechancen mit einer Ausbildung sind vielfältig – nahezu perfekt. Man kann seinen Meister machen, einen Betrieb übernehmen oder einen Fachwirt aufsetzen.“
Zu- und Abgänge
651 Männer und Frauen mussten sich im März nach dem Verlust ihres Arbeitsplatzes in der Seenplatte neu oder erneut arbeitslos melden. Das sind 4 oder 0,6 Prozent mehr als im März. 2 oder 0,3 Prozent mehr als im April 2022. 1.131 Arbeitslose konnten ihre Arbeitslosigkeit durch Aufnahme einer Arbeit auf dem ersten Arbeitsmarkt beenden. Das sind 286 oder 33,8 Prozent mehr als im März. 48 oder 4,4 Prozent mehr als im April 2022.
Damit übersteigen im April die Arbeitsaufnahmen (1 131) die Arbeitslosmeldungen aus Beschäftigung (651).
Geldleistungen
Insgesamt 3.182 Personen erhielten im April Arbeitslosengeld, 195 mehr als vor einem Jahr. Die Zahl der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) lag im April bei 14.890. Gegenüber April 2022 war dies ein Anstieg von 819 Personen.
Gemeldete Arbeitsstellen
Insgesamt 3.223 gemeldete Arbeitsstellen. Gegenüber dem Vorjahresmonat (April 2022) ein Rückgang von 87. Die Arbeitskraftnachfrage der Unternehmen lässt sich eindeutiger am Zugang an offenen gemeldeten Stellen ablesen: Im Vergleich zum Vormonat ein Anstieg des Stellenzugangs um 159 – zum Vorjahresmonat ein Minus um 33.
Die größte Nachfrage gab es im April aus den Bereichen: Baugewerbe (405 freie Stellen im Bestand); im verarbeitenden Gewerbe (376); im Gesundheits- und Sozialwesen (317);Handel, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen (314) sowie im Gastgewerbe (281).
Unternehmen in der Seenplatte, die noch keinen festen Ansprechpartner haben, erreichen den Arbeitgeberservice telefonisch unter der kostenfreien Arbeitgeber-Service-Rufnummer: 0800 4 5555 20.
Ausbildungsmarkt
Auf dem Ausbildungsmarkt waren in der Seenplatte noch 658 Jugendliche ohne Lehrstelle – 12 weniger als im Vorjahr. Dem standen bis Mitte April noch 857 unbesetzte Ausbildungsplätze – 206 weniger als im Vorjahr – gegenüber. Die Neubrandenburger Arbeitsagentur erwartet noch viel Bewegung auf dem Ausbildungsmarkt.
· 1.493 gemeldete Ausbildungsstellen – 78 oder 5 Prozent weniger als im Vorjahreszeitraum
· 1.018 Bewerber – etwa so viele wie im Vorjahreszeitraum (–5 oder -0,5 Prozent)
· Im März: noch 857 unbesetzte Stellen und 658 unversorgte Bewerber
· Rein rechnerisch: auf jeden ‚unversorgten‘ Bewerbenden 1,3 Ausbildungsstellen
In diesem Zusammenhang appelliert der Agenturchef erneut dringend an alle Schulabgänger, sich um einen Ausbildungsplatz zu bemühen. „Geht nicht ohne Ausbildungsplatz in die Sommerferien. Es gibt so viele interessanten Lehrstellen in unserem Landkreis, und damit keinen Grund, den Start in eine Ausbildung zu verschieben.“
