Assistenz des Regionalmanagements (w/m/d) 

Über uns

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Büro des Landrates schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Assistenz des Regionalmanagements (w/m/d) 

mit 39 Wochenstunden zur Unterstützung der drei LEADER-Regionalmanagements "Mecklenburg-Strelitz", "Demminer Land" und "Mecklenburgische Seenplatte-Müritz" aus.

Dienstort ist der Regionalstandort Waren (Müritz).

Aufgaben

• Onlinekommunikation
  • kontinuierliche Betreuung und Aktualisierung der LEADER-Homepage MSE
  • Bereitstellung von Informationen über soziale Medien; Informationsveranstaltungen
  • Redaktion und Umsetzung online-Newsletter LEADER
• Öffentlichkeitsarbeit
  • Erstellung von Publikation wie Berichte, Broschüren, Flyer, Kalender
  • interne Kommunikation
  • Mitorganisation und Begleitung von Veranstaltungen
• Pressearbeit
  • Recherche und Erarbeitung von Pressemitteilungen
  • Sichtung von Medien und Aufbereitung von Daten
  • Zuarbeiten zu LEADER-Kontaktstellen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
• bereichsbezogenes Rechnungswesen
  • Verwaltung der Haushaltsstelle und Produktkonten
  • Abrechnungen der Geschäftsstellen vor dem Land
  • Erfassung von Belegen, Dokumentation von Kosten, Anweisung von Rechnungen
• Büroorganisation
  • Schriftverkehr, Terminplanung/-koordination
  • Berichtswesen/ Statistik
  • Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen/ Protokolle
  • Ablage, Pflege und Archivierung von Projektunterlagen, auch online

Anforderungen

• abgeschlossene kaufmännische dreijährige Berufsausbildung im Bereich Wirtschaft oder Verwaltung
• sehr gute Medienkompetenz
• Affinität zu modernen digitalen Medien und technisches Verständnis
• Kenntnisse und Erfahrungen im EDV-Bereich (MS Office, Power Point, Adobe Acrobat, Outlook, DMS)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Social Media-Bereich & CMS sowie in der Durchführung von online-meetings
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• hohe Selbstständigkeit
• sehr gute Kenntnisse im Presse-, Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz
• Verbindlichkeit und Freundlichkeit im Auftreten
• hohes Maß an Loyalität und sozialer Kompetenz
• Belastbarkeit, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
• fließende Englisch-Kenntnisse
• Flexibilität in der Arbeitszeit
• Pkw-Führerschein

Der Landkreis bietet

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.

Die Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit grundsätzlich im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

• tarifgerechte Eingruppierung,
• alternatives Entgeltanreizsystem,
• Jahressonderzahlung,
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche,
• regelmäßige Arbeitszeiten,
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Weitere Hinweise

Bewerbungsschluss ist am 04.01.2026.

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Thomas Müller

Landrat