Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz im Ordnungsamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Brandschutzdienststelle (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist die Feuerwehrtechnische Zentrale in Neuendorf.

Aufgaben

• Aufsicht über Kommunen, fachliche und rechtliche Beratung im Bereich Brandschutz und Katastrophenschutz
• Mitarbeit in der Brandschutzdienststelle
• selbständiges Durchführen von Komplexkontrollen
• fachliche Beratung der Ämter, Bürgermeister/innen und Wehrführungen in allen Angelegenheiten des Brandschutzes und der Technischen Hilfeleistung
• Fördermittel im Brandschutzwesen; fachliche Beurteilung aus Sicht des abwehrenden Brandschutzes bei Fördermittelverfahren
• Prüfung von Fördermittelanträgen und Vergabe von Fördermitteln
• Erstellung von Prioritätenlisten, Aufbereitung für die Vergabekommission
• Beratung der örtlichen Ordnungsbehörden im Bereich Beantragung, Planung, Finanzierung und
  Abrechnung
• Durchführung und Abrechnung von Förderprojekten
• Prüfung und Anerkennung von Verwendungsnachweisen
• Erstellung von Fördermittelbescheiden
• Erstellung von Rückforderungsbescheiden (Widerrufe, Teilwiderrufe)
• Fertigung von fachlichen Stellungnahmen aus Sicht des abwehrenden Brandschutzes bei
  Fördermittelverfahren mit Landesbeteiligung
• Bewertung der Brandschutzbedarfsplanungen und Beurteilung der Feuerwehr im Zuge der
  Fördermittelverfahren
• Fertigung von Ausnahmegenehmigungen zu Fördermittelverfahren abweichend von der DIN
• Abrechnung von Einsätzen, Gebührenkalkulation
• Erstellung von Gebührenbescheiden gemäß der Satzung über die Erhebung von Gebühren für die
  Inanspruchnahme von Leistungen für Einheiten und Einrichtungen des Katastrophenschutzes sowie von Leistungen der Feuerwehrtechnischen Zentrale (FTZ) des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte
• Ausarbeitung von Gebührenkalkulationen im Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz,
  Brandschutzdienststelle
• Führungsarbeiten für Großschadenslagen nach FwDV 100
• Mitarbeit als Mitglied in der Koordinierungsgruppe und Führungsgruppe der Kreisverwaltung
• Beobachtung und Auswertung von externen Übungen

Anforderungen

• Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/er bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder gleichwertige Berufsausbildung
• Kenntnisse des Sicherheits- und Ordnungsgesetzes M-V
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Landeskatastrophenschutzgesetzes sowie des Landesbrandschutzgesetzes
• praktische Erfahrungen im Brand- und Katastrophenschutz bzw. Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr oder Einheit des Katastrophenschutzes wären wünschenswert
• Sicherheit im Umgang mit dem PC
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• eigenverantwortliche, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Pkw-Fahrerlaubnis

Der Landkreis bietet

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD-V.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

• tarifgerechte Eingruppierung,
• alternatives Entgeltanreizsystem,
• Jahressonderzahlung,
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche,
• regelmäßige Arbeitszeiten,
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerbungsschluss ist am 12.02.2024.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein:
​
​karriere.lk-seenplatte.de

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger
Landrat