Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Amt Zentrale Dienste/Schulverwaltungsamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.

Aufgaben:

• Erstellung und Begleitung von Ausschreibungen
• Durchführung von Angebotsvergleichen
• Fuhrparkverwaltung
  • Kosten-/ Nutzenanalysen
  • Projektsteuerung Mobilitätsmanagement
  • Ist-Analyse und Bedarfsermittlung
  • Entwicklung von Maßnahmen zur effizienten Gestaltung des Fuhrparks und Vernetzung verschiedener Mobilitätsarten
  • Betreuung der E-Mobilität
  • Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes im Bereich Fuhrpark
  • Erstellung von Fahrparkkonzepten zur Optimierung des Fuhrparks

• Verwaltung der Siegelkartei
• Verantwortlichkeit für die Schlüsselverwaltung am Standort Neubrandenburg
• Verantwortlichkeit für die Beschilderung an allen Verwaltungsstandorten
• Stellvertretung des Hauptsachbearbeiters zentraler Service

Anforderungen:

• Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener AI-Lehrgang oder gleichwertige Berufsausbildung alternativ im kaufmännischen Bereich
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse im Haushalts- sowie Rechnungs- und Kassenwesen (insbesondere Doppik)
• Sicherheit im Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik sowie in der Anwendung von MS-Office
• Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Pkw-Führerschein

Die Vergütung erfolgt, vorbehaltlich der endgültigen Stellenbewertung, entsprechend der Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA.

Die Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit grundsätzlich im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

• tarifgerechte Eingruppierung,
• Jahressonderzahlung,
• alternatives Entgeltanreizsystem,
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche,
• regelmäßige Arbeitszeiten,
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerbungsschluss ist am 28.02.2024.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein:
​
​karriere.lk-seenplatte.de 

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger

Landrat