Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für den Eigenbetrieb Rettungsdienst schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Abrechnungsstelle (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus.

Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung längstens bis zum 31.08.2025 befristet zu besetzen.

Dienstort ist der Sitz der integrierten Rettungsleitstelle in 17039 Wulkenzin, OT Neuendorf.

Aufgaben:

• Kontrolle der Abrechnungsdaten und Erstellung der Entgeltbescheide für den Rettungsdienst
  • Rechnungserstellung für die Leistungen des Rettungsdienstes mithilfe der vorhandenen Fachsoftware Dacta 3
  • Einsatznachbearbeitung inklusive entsprechender Dokumentationsvorbereitung zur Übergabe an die Kostenträger
  • Annahme und Kontrolle der Vollständigkeit und sachlichen Richtigkeit der Einsatzprotokolle und Krankenbeförderungsscheine
  • Erteilung von Auskünften zu Abrechnungsfällen gegenüber Kunden
  • Erledigung des anfallenden Postein- und -ausganges im Rahmen der Rechnungsbearbeitung
  • Bearbeitung schwieriger Abrechnungsfälle von Einsätzen des Rettungsdienstes (Rückläuferbearbeitung), insbesondere Ermittlungen des jeweiligen Kostenträgers
  • Ermittlungen des Aufenthaltsortes /Wohnortes von Entgeltschuldnern
  • Klärung noch nicht abgerechneter Vorgänge (offene Posten/Altfälle), für die noch kein Leistungsbescheid erstellt werden konnte
  • Archivierung der bearbeiteten Einsatzprotokolle

• Bearbeitung der Finanzbuchhaltung
  • Überwachung und Buchung der Zahlungsein- und Zahlungsausgänge
  • Forderungsmanagement, Überwachung der offenen Forderungen, Erstellung der Mahnungen/Zahlungsaufforderungen
  • Kontrolle der liquiden Mittel

• Mitwirkung bei der Haushaltsausführung und –überwachung
  • Buchung zahlungswirksamer Geschäftsvorfälle (Eingangsrechnung, Ausgangsrechnung, Umbuchungsanordnungen)
  • Berichtswesen und Statistik

• Mitarbeit im Katastrophenschutzstabes bei Bedarf

Anforderungen:

• Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Berufsausbildung alternativ im kaufmännischen Bereich
• alternativ mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung bezogen auf das Aufgabengebiet
• fundierte Kenntnisse im Haushalts- sowie Rechnungs- und Kassenwesen (insbesondere Doppik)
• Sicherheit im Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik sowie in der Anwendung von MS-Office
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen Handeln
• hohe Zuverlässigkeit, physische und psychische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Qualifikation und Fortbildung
• wünschenswert wären Kenntnisse im Rettungsdienstgesetz insbesondere im Bereich der Abrechnung und Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
• Bereitschaft zum mobilen Arbeiten

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

• tarifgerechte Eingruppierung,
• Jahressonderzahlung,
• alternatives Entgeltanreizsystem,
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche,
• regelmäßige Arbeitszeiten,
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerbungsschluss ist am 13.03.2024.

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger

Landrat