In Mecklenburg-Vorpommern wurden im Jahr 2025 von den 750.600 Erwerbstätigen insgesamt 1.016,1 Millionen Arbeitsstunden geleistet. Das waren 9,5 Millionen Stunden (-0,9 Prozent) weniger als im Vorjahr. Das geht aus ersten vorläufigen Ergebnissen des Arbeitskreises Erwerbstätigenrechnung der Länder hervor. Wie das Statistische Amt Mecklenburg-Vorpommern weiter mitteilt, betrug die durchschnittliche jährliche Pro-Kopf-Arbeitszeit 1.354 Stunden je erwerbstätiger Person, das waren 10 Stunden je erwerbstätiger Person bzw. 0,7 Prozent weniger als 2024. In Mecklenburg-Vorpommern lag die Pro-Kopf-Arbeitszeit 22 Stunden über dem Bundesdurchschnitt. Bei 250 Arbeitstagen arbeiteten die Erwerbstätigen im Land rechnerisch 5 Minuten und 14 Sekunden pro Tag länger als die Kolleginnen und Kollegen in Deutschland insgesamt.
Seit dem Jahr 2000 hat sich die Pro-Kopf-Arbeitszeit in Mecklenburg-Vorpommern um 14,4 Prozent oder 228 Stunden verringert. Das heißt, dass die Menschen im Land durchschnittlich neuneinhalb Tage weniger im Jahr arbeiten als noch vor 25 Jahren. Auch die Differenz zur bundesdurchschnittlichen Pro-Kopf-Arbeitszeit hat sich deutlich verringert. Im Jahr 2000 haben die Menschen im Nordosten durchschnittlich 28 Minuten und 5 Sekunden am Tag länger gearbeitet als die Erwerbstätigen in Deutschland insgesamt.
Von den drei Sektoren der Wirtschaft hatten 2025 die Erwerbstätigen im Bereich Land- und Forstwirtschaft einschließlich Fischerei die längste Arbeitszeit mit durchschnittlich 1.564 Stunden pro Kopf. Im Produzierenden Gewerbe kam jede bzw. jeder Erwerbstätige im Mittel auf eine Jahresarbeitszeit von 1.468 Stunden. Im Unterbereich Verarbeitendes Gewerbe arbeitete jede bzw. jeder Erwerbstätige durchschnittlich 1.440 Stunden. Im Baugewerbe betrug die Pro-Kopf-Arbeitszeit 1.501 Stunden. Im Dienstleistungsbereich lag das jährliche durchschnittliche Arbeitsvolumen je erwerbstätiger Person bei 1.320 Stunden.
Die geleisteten Arbeitsstunden je Erwerbstätigen sind kein Maß für den Fleiß. Die Ursachen für die Unterschiede zwischen den Wirtschaftsbereichen und zum Bundesdurchschnitt sind die unterschiedlichen tariflichen Arbeitszeiten, die individuellen Arbeitszeiten (Vollzeit-, Teilzeit-, marginale Beschäftigung, Urlaubs- und Krankentage bzw. Feiertage) sowie die unterschiedlichen Beschäftigungs- und Wirtschaftszweigstrukturen.
