Röbel mit starkem Rückgang der Arbeitslosigkeit
„Die anhaltende Frühjahrsbelebung hat auch im April zu einem erfreulichen Rückgang der Arbeitslosenzahlen im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte geführt. Besonders die Tourismusregionen profitieren von der beginnenden Saison, was zu einem spürbaren Rückgang der Arbeitslosigkeit führte. Das zeigt, dass sich die arbeitsmarktliche Lage in unserer Region weiter stabilisiert“, kommentierte der Vize-Chef der Neubrandenburger Arbeitsagentur Stephan Bünning die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt des Kreises. Im April waren in der Seenplatte 571 Menschen weniger arbeitslos gemeldet als im März. Insgesamt 11.533. Das entspricht einer Arbeitslosenquote von 9,0 Prozent. Im Vergleich zum April des Vorjahres sind es 139 Arbeitslose mehr. Die niedrigste Arbeitslosenquote meldet Röbel mit 6,6 Prozent, die höchste die Hauptagentur Neubrandenburg mit 12,1 Prozent. In Röbel ist die Zahl der Arbeitslosen im Vergleich zum Vormonat März um 117 Personen oder 16,9 Prozent gesunken.
Insgesamt 65 Betriebe des Gartenbaus und der Landwirtschaft bauten im Jahr 2023 Gemüse auf dem Freiland an. Wie das Statistische Amt Mecklenburg-Vorpommern mitteilt, verringerte sich die Anbaufläche im Freiland gegenüber 2022 um 3,1 Prozent auf landesweit 2.340,3 Hektar. An dieser Fläche hat der Landkreis Ludwigslust-Parchim mit 83,1 Prozent den größten Anteil. 543,6 Hektar bzw. 23,2 Prozent der Gemüsefreilandflächen wurden in 31 Betrieben ökologisch bewirtschaftet.
In den vergangenen Jahren haben jährlich mehr als 700 Menschen ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in Mecklenburg-Vorpommern absolviert. Darüber hinaus entschieden sich 2023 rund 1200 junge Menschen für einen Bundesfreiwilligendienst. „Es ist ein tolles Zeichen, dass sich so viele Menschen für einen Freiwilligendienst interessieren. Sie unterstützen damit wichtige soziale Institutionen und können wertvolle Erfahrungen im Berufsleben sammeln“, hebt Sozialministerin Stefanie Drese hervor.
Gleich vier Mopeds der Marke Simson, von denen einige noch im Aufbau waren: Das ist die Ausbeute von einem oder mehreren Tätern in Krumbeck, Feldberger Seenlandschaft. Der Besitzer hatte den Diebstahl gestern Abend bemerkt und die Polizei angerufen. Es wurden Spuren vor Ort gesichert. Der mutmaßliche Tatzeitraum ist etwas länger: Am 10. April hat der Besitzer die Simsons zuletzt auf seinem Grundstück in der Straße „An der Kirche“ gesehen. Trotz des langen Tatzeitraums wendet sich die Polizei an die Bevölkerung. Neben möglichen Zeugen, die zu dem Diebstahl sachdienliche Hinweise geben könnten, könnte es vor allem Menschen geben, denen die Einzelteile auffallen.
Nach über zwei Jahren übergibt Andreas Böhning den Staffelstab am 1. Mai an Stephan Bünning als neuen Geschäftsführer des Jobcenters Mecklenburgische Seenplatte-Nord mit Sitz in Waren. Der heute 46-jährige gebürtige Neubrandenburger und studierte Diplom Verwaltungswirt startete vor 29 Jahren seine berufliche Karriere in der Agentur für Arbeit Neubrandenburg. Seit nunmehr 19 Jahren ist er in unterschiedlichen Führungspositionen tätig und kennt die Menschen und ihre Sorgen in der Region. „Es ist mir eine besondere Ehre, diese verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen. Ich möchte die gute Arbeit von Andreas Böhning nahtlos fortführen. Ich sehe einen Hauptschwerpunkt in meinem Wirken darin, Menschen, welche jetzt und seit langer Zeit nicht erwerbstätig waren, Möglichkeiten für eine bezahlte Arbeit und gesellschaftliche Integration zu eröffnen. Dabei werde ich die historisch gewachsene, enge Zusammenarbeit mit Unternehmen und Netzwerkpartnern in der Region nutzen“, sagt Stephan Bünning.
Beschäftigte aus Mecklenburg-Vorpommern fielen im Jahr 2023 überdurchschnittlich lange krankheitsbedingt im Job aus. Arbeitnehmer waren im vergangenen Jahr im Landesmittel 26,6 Tage krankgeschrieben. Bundesweit fiel der Schnitt mit 22,6 Fehltagen je Beschäftigten deutlich niedriger aus. Das zeigt eine Analyse von Krankschreibungen bei der Barmer versicherter Erwerbspersonen im Alter von 15 bis 64 Jahren. Im Vergleich zum Vorjahr zeigt sich dennoch auch für Mecklenburg-Vorpommern eine rückläufige Tendenz beim Krankenstand. „Im Jahr 2022 hatten die Fehlzeiten hierzulande mit 27,9 Tagen einen neuen Höchststand erreicht. Dass die Krankentage nun rückläufig sind, ist ein gutes Signal. Dennoch beobachten wir den nach wie vor hohen Krankenstand mit Sorge, gerade auch mit Blick auf all diejenigen, die diese Arbeitsausfälle abfedern müssen“, sagt Henning Kutzbach, Landesgeschäftsführer der Barmer in Mecklenburg-Vorpommern.